用我個人成長經歷來跟大家分享這個主題，我目前擔任公司旗下匯瑞品牌的運營總監，也是網銷團隊的負責人（也在運營阿里巴巴店鋪），匯瑞是我畢業后一份正式的工作，很感謝郭總一直給我機會去成長讓我能有今天的收獲，也很感謝公司的小伙伴們對我的支持與包容；在近三年工作的時間里，我掌握了不同崗位的工作，很多時候為了盡快熟悉都是兼職多份，其實過程真的很艱辛，精神壓力也很大，不過好在我比較幸運努力過后成功了；感謝之前付出的自己，清楚也體驗過各崗位的工作讓現在運營起來輕松很多。

目前需要成長的地方是付費推廣方面，這也是我一直想要去突破的點，肯定好奇我為什么要掌握這么多崗位的職能，工作經驗也沒有一些前輩多，說句實話如果按資歷也輪不到我當領導人；所以在公司有意培養我開始，我就告訴自己要更加努力提升自己，拿結果回報公司，拿成績證明能力與年齡無關；運營總監身份聽起來是很厲害，但是位置越高擔子也會越重，用一句話說就是享受了榮譽和收入也要承擔相應的責任與委屈；我覺得坐這個位置不僅要有領導能力、溝通能力、策劃能力、執行力，同時也還要有專業能力，如果管理團隊自己什么都不懂憑什么指責別人，如果自己都不會那如何帶領團隊給方向，作為領導人更加需要去了解同事們的心里想法，也只有你自己了解他這份工作背后付出多少你才會站著人家的角度著想，團隊合作需要心靈碰撞，他說的你懂你說的他聽，要讓你的兵打心底里面是服你的，要讓團隊擰成一股繩往同一個目標前進；我們郭總一直教我一句話：要帶目的性 干活，要做有結果的事，不用你事事親力親為但是你要事事都心里有數。

其實之前心態沒有現在這么穩，是在去年公司組織12月份經歷了一次韶關丹霞山50公里越野徒步，我記得那個時候天氣特別冷結冰打霜，四點半起床穿著速干的運動服，走出酒店門口那一刻就想退縮，沒開始之前真的沒想過能到終點，想著能走多遠有多遠，走不了就上救援車，后面到要開始的時候看到幾萬人的場景聚集在一起等待開始，再加上一路上都有自愿者跟同伴相互打氣，慢慢的就有了信心，很高興以7小時11分到達終點，帶上獎牌那一刻我覺得所有的堅持都很值得，那次之后我的內心強大不少意志力也堅定不少；人生道路跟這50公里是一樣的，方向明確心態擺正，路途再艱難只要堅持不放棄是可以成功的。