故事的開始是：小明大學畢業進了一家設計院工作，那里的辦公條件很好，每個人都有自己獨立的辦公室。由于工作的性質關系，大家都需要一個安靜的環境，所以每個人都習慣隨手關上自己的門，整個設計院都是靜悄悄的，上班時間也像是沒有人在一般。

但是小明是一個很活躍開朗的人，他習慣熱鬧，也渴望著和同事們進行交流。于是，他總是把自己的辦公室門打開，希望有人來串門，但是一周過去了，習慣了關起門來做事的同事們從未走進過來。雖然沒有人過來。小明還是習慣敞開門工作，這樣至少心理上不會那么的憋屈。

一天一位女同事跑進了小明的辦公室請求幫忙，小明也很樂于助人的跟隨這個女同事，幫她把新到的書籍搬回辦公室。女同事和小明其實并不熟，只是看到他的門開著。所以就喊了他去幫忙。這件事情之后，他們開始打起了招呼，慢慢的熟絡起來。

漸漸的走進小明的辦公室的人越來越多，工作中需要有人配合的時候，同事們都會走進小明的辦公室，因為這是一扇唯獨開著的門。盡管同事們的到來，給小明增加額外的工作。但是小明總是很高興的去接受，因為對于一個剛進入職場的新人來說，他怕的事情就是無所事事，被大家所排斥在集體之外。小明很快和大家混熟了，他再也不覺得自己是一個可有可無的人，大家需要幫忙的時候他總是開始被想到。

有一天，院長走進了小明的辦公室，他手里拿著一份材料，急匆匆地問道：“那個......你，你打字快嗎？我有一份急需的文件，待會開會要用，需要馬上打出來。”顯然院長并不熟悉這個新來的小職員，但是他的門開著，院長自然的走了進來。小明迅速的介紹了自己，并按照院長的要求快速地打出了那份文件。

從哪之后，不僅同事們會來找小明幫忙，院長也常常會走過來吩咐一些事情任務。

有一天，院長的秘書有事請假，院長打來電話讓小明放一放手頭的工作，跟他出去辦事，小明再次的圓滿地完成了任務。漸漸的，小明成為了設計院里忙碌的人，大事小事，都會落到他的頭上，院長有一些重要的事情要做，也自然而然地會找到他。

年底院里要提拔一位院長助理，小明以全票通過，在所有人的心目中，他早已經是院長助理了。

在職場中，我們總是會因為各種原因包裹住自己的內心。其實封閉的環境是無法迎來機遇降臨的，打開你的門，迎接更多的事情，你爭取到的是更多交流的機會，也是讓自己遇到更多改變自己的機會！